Een leiderschapsdiagnose in 5 minuten (Engelstalig)

Hoe adaptief en toekomstgericht is jouw bedrijf? Beoordeel je SCAI-profiel

AI verandert markten ingrijpend. Eerdere aannames gaan niet langer op. De meeste leidinggevenden voelen de druk, maar hebben nog geen tijd gehad om het aanpassingsvermogen van hun organisatie te beoordelen en te verbeteren.

Het SCAI-profiel laat zien waar je organisatie sterk staat en waar verbetering nodig is. In 5 minuten.

 15 vragen  5 minuten  Direct inzicht Engelstalig

Voorbeeld SCAI-profiel

20406080 78 54 38 STRATEGIE AI CULTUUR

Organisaties falen niet omdat ze geen strategie of technologie hebben

Ze falen omdat hun cultuur de noodzakelijke veranderingen in strategie en technologie niet kan opvangen.

De meeste organisaties reageren op disruptie door harder te werken aan wat ze al doen. Snellere planningscycli. Meer vergaderingen. Nog een AI-tool. Dat is optimalisatie. Maar dat is geen aanpassing.

De organisaties die voorop lopen, updaten hun manier van denken, beslissen en leren. Voordat de huidige druk uitmondt in een crisis.

Strategie · Cultuur · AI

De meeste audits meten één ding. Het SCAI-profiel meet de interactie

Drie krachten die je meestal apart bekijkt. Het profiel toont jullie vorm. Die vorm vertelt een verhaal. Wij helpen je om te verbeteren.

Krachtige strategie + zwakke cultuur

Plannen die niemand uitvoert.

Krachtige AI adoptie + zwakkke cultuur

Tools schieten op als paddestoelen.

Krachtige cultuur + geen strategic foresight

Alles blijft bij het oude.

Voor wie dit is

SCAI-profiel voor managementteams en bedrijven

Je haalt hier het meeste uit als verandering moeilijker te sturen lijkt dan voorheen.

Als je strategische kwetsbaarheid voelt, maar geen structuur hebt om dit aan te pakken. Als AI op de agenda staat, maar de strategische aanpak nog onduidelijk is.

We werken samen met

  • Managementteams
  • HR-directeuren
  • L&D- en OD-professionals
  • COO’s & algemeen directeuren
  • Consultants
  • Iedereen die dit gesprek met hun managementteam wil aangaan

Van diagnose naar actie

In drie stappen van zien, naar begrijpen, naar leren en aanpassen

Bepaal je profiel, neem de resultaten met ons door, en bouw de capaciteit als je verder wilt.

1

SCAI-profiel

GRATIS · 5 MIN

Beoordeel jullie organisatie op drie pijlers. Zie de kloof tussen vandaag en de toekomst, begrijp het patroon.

2

SCAI-debriefing

45 MINUTEN

Neem samen met ons de resultaten door. Benoem wat je team waarschijnlijk aanvoelt, maar nog niet hardop heeft gezegd. Bepaal de eerste stap.

3

SCAI-programma

3 MAANDEN

Begeleide sessies voor jullie managementteam, afgestemd op de uitkomst van het profiel. Bouw de gewoontes en vaardigheden op om te blijven aanpassen nadat wij zijn vertrokken.

Het begint met het profiel.

Waar wij in geloven

Drie dingen die je vaak hoort, en waarom wij het oneens zijn

Nee

“AI is een technologisch probleem.”

AI is een leiderschaps- en cultuurprobleem. De technologie werkt. De vraag is of je organisatie AI kan benutten.

AI is een strategische kans en kan een bedreiging vormen. We moeten leren samenwerken met deze nieuwe intelligentie.

Nee

“Verandermanagement kan dit aan.”

Traditioneel verandermanagementI gaat uit van een lineaire, voorspelbare implementatie. De implementatie van AI is emergent en complex.

Verandering is de enige constante en het zal versnelde, onverwachte verandering zijn naarmate de complexiteit van onderling verbonden systemen toeneemt. Je moet voorbereid zijn op omwentelingen.

Nee

“Er bestaan best practices.”

Adaptieve bedrijven stellen standaard praktijken ter discussie. Wat vorig jaar werkte, kan je vandaag tegenhouden en je toekomst schaden.

Aanpassing is de enige manier om in de toekomst te gedijen. Dit betekent dat scannen, leren, afleren en experimenteren cruciaal zijn om de situatie te begrijpen, te verkennen en er goed doorheen te navigeren.

Marcella Bremer and Marcel Lamers

Over ons

Marcella Bremer & Marcel Lamers

30 jaar ervaring in het helpen van mensen en organisaties bij verandering. Cultuur, strategie, toekomstvisie en de menselijke kant van AI-implementatie.

We hebben meer dan 350 consultants opgeleid en honderden organisaties geholpen om hun aanpassingsvermogen te vergroten.

Klaar voor de SCAI of eerst de nieuwsbrief?

Begin hier

Zie waar je staat

Doe het gratis SCAI-profiel. 15 vragen. 5 minuten. Direct inzicht op het gebied van strategie, cultuur en AI-aanpassingsvermogen.

Leer ons kennen

Future-Fit-nieuwsbrief

Een wekelijkse editie met een reflectievraag, een micro-oefening en inzichten over adaptieve strategie, cultuur en AI-bereidheid (Engelstalig).

Abonneer je en ontvang onze gratis Future-Fit-diagnose als bonus.