Inzichten om te bouwen aan future-fit organisaties
Developing a Positive Culture where People and Performance Thrive. De op onderzoek gebaseerde basis voor ons cultuurwerk. Dit boek is Engelstalig.
Marcella’s twee Nederlandse cultuurboeken zijn alleen nog tweedehands verkrijgbaar. Het gaat om de titels: Cultuur Doe Je Zelf, en Positieve Cultuur Doe Je Samen.
Featured book
Developing a Positive Culture where People and Performance Thrive
The foundation for building resilient, adaptive organizations.
The challenge
Most culture change efforts fail because they are too theoretical or top-down. This book offers a different approach.
The solution
A pragmatic, research-based framework that shows you how to develop a positive culture from any position in the organization, with or without formal authority.
What you will learn
- The science behind why positive cultures outperform others.
- Practical “Interaction Interventions” you can use immediately.
- How to create change through “Circles of 10” rather than massive programs.
- How to create teams where people are happy to work.
- Real case studies and examples.
- Step-by-step guidance for sustainable change.
Perfect for: leaders, managers, HR professionals, consultants, and anyone who wants to improve their workplace culture.
This book forms the foundation of our Positive Culture Academy, where you can dive deeper into practical application with video training and community support.
What readers are saying
From educators, consultants, and authors.
“Marcella’s book speaks to our students as co-facilitators in positive change and has all of the processes they need.”
Don Hagerty, Ed.D., Professor, Champlain College
“Marcella does an excellent job of explaining organizational culture and how to make it more positive.”
Kim Cameron, William Russell Professor of Management & Organizations, University of Michigan
“This book is brimming with wisdom and inspiration. It is a highly valuable resource for leaders and change agents.”
Jane E. Dutton, Robert L. Kahn Distinguished University Professor Emerita, University of Michigan
“Often writing about cultural change falls short on tactical guidance. This is a resource you will refer to repeatedly.”
Daryl Conner, consultant and author
“Marcella Bremer knows culture. Coupling her work with positive leadership takes culture practice to a new level.”
Steve Gladis, PhD, author of Positive Leadership
Van boek naar praktijk
Lezen is pas het begin
Het Developing a Positive Culture boek biedt de basis. Echte verandering komt door toepassing en voortdurende ondersteuning.
Start met cultuur
Positive Culture Academy
Begrijp en verbeter je organisatiecultuur met praktische trainingen, downloadbare checklists en journaling oefeningen die passen bij jouw context.
Voeg future-readiness toe
Strategic Foresight & Futures Community
Een goede cultuur bereidt je voor op veranderingen, maar je hebt ook inzicht nodig in wat er staat te gebeuren. Ontwikkel een cultuur waarbij mensen in staat zijn om te voorspellen wat er gaat gebeuren.
Over de auteur
Marcella Bremer
Marcella heeft 30 jaar gewerkt aan het helpen van organisaties om een cultuur te ontwikkelen die kan gedijen in verandering. Samen met haar zakenpartner Marcel Lamers heeft ze honderden organisaties wereldwijd begeleid op het gebied van organisatiecultuur, met meer dan 200ooo invullers van de cultuurmeting.
Gecertificeerd door het Copenhagen Institute for Future Studies en met een MSc in Business Administration, combineert Marcella academische nauwkeurigheid met praktische ervaring om middelen te creëren die in de echte wereld werken.
Versterk je aanpassingsvermogen met Strategie, Toekomstonderzoek, Adaptieve Cultuur & AI.
