Het Organizational Culture Assessment Instrument (OCAI – © 1999 Kim S. Cameron) is een gevalideerde meting van organisatiecultuur. De meting is gebaseerd op het Concurrerende Waarden Model; een van de meest gebruikte cultuurmodellen.
Met ingang van 2026 is onze licentie om de OCAI aan te mogen bieden niet verlengd. De Camerons willen dit zelf gaan doen. Voor ons en onze Nederlandse klanten is dit heel jammer.
Maar ook zonder meting kun je jullie cultuur beoordelen. Dat kan aan de hand van beschrijvingen van de vier cultuurtypen van de OCAI, maar ook met gerichte testvragen over cultuur, mindset, structuur en toekomstbestendigheid.
Kijk voor een voorproefje van deze toekomst-testvragen op onze Engelse site. We werken aan een test waarmee organisaties hun toekomstbestendigheid kunnen meten. Wordt vervolgd!
